Plan et politique d'accessibilité

Notre engagement

La mission d'Ultimate Software : « Les personnes au premier rang ». Cette idée est au centre de notre culture et nous nous engageons entièrement à assurer une participation et un accès égaux aux personnes handicapées. Nous nous engageons à traiter les personnes handicapées d'une façon qui leur permet de garder leur dignité et leur autonomie. Nous nous engageons à toujours faire la « bonne chose ».

Nous croyons en l'intégration et nous nous engageons à répondre rapidement aux besoins des personnes handicapées. Pour se faire, nous enlevons et prévenons les barrières à l'accessibilité et respectons les exigences en matière d'accessibilité de la loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO)

Formation

Nous nous engageons à former notre personnel et nos bénévoles sur la loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées et sur les aspects pertinents du code des droits de la personne de l'Ontario

Nous formerons nos employés et bénévoles sur l'accessibilité en fonction de ce qui s'applique à leur poste.

Information et communication

Nous communiquons avec les personnes handicapées en tenant compte de leur handicap. Lorsqu'on nous le demande, nous fournirons des informations sur notre entreprise et ses services, incluant des renseignements sur la sécurité publique, dans un format ou sur un support adapté.

Notre site Web respectera également les exigences des règles pour l’accessibilité des contenus Web (WCAG) 2 niveau AA reconnues mondialement en lien avec la loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario en 2021.

Emploi

Nous informerons nos employés, employés possibles, ainsi que le public que des arrangements peuvent être pris pendant le recrutement et l'embauche.

Nous informerons le personnel que du soutien est offert aux personnes handicapées. Nous mettrons en place un processus pour créer des plans d'arrangements individuels pour nos employés.

Lorsque cela est nécessaire, nous fournirons aussi des renseignements d'urgence personnalisés pour aider un employé handicapé pendant une situation d'urgence.

Nos procédures de gestion du rendement, d'évolution de carrière et de redéploiement tiendront compte des besoins d'accessibilité de tous nos employés.

Procédure de rétroaction

Vos commentaires sont importants pour nous. Vous pouvez partager vos commentaires au sujet de notre politique et de nos pratiques en matière d'accessibilité de différentes façons : en personne, par courrier, par courriel ou par téléphone.

Veuillez contacter :

Ultimate Software
À l'attention de :People Advocate
144 Bloor Street West, no 400
Toronto, Ontario
M5S 1M4

Tél. : 437 836-3804

ou contactez par courriel Carmelina Raimondo