Logiciel de gestion des avantages sociaux


Administration des avantages sociaux, adhésion annuelle et événements de la vie

Gérez les avantages sociaux de vos employés efficacement et en toute simplicité dans UltiPro. Notre logiciel offre une expérience intuitive de gestion des avantages sociaux, tant pour votre service RH que pour votre personnel. Les données des employés sont automatiquement transférées à partir des solutions de RH et de paie d’UltiPro, ce qui assure leur précision et améliore la productivité.

Administration des avantages sociaux. Configurez UltiPro en fonction des avantages que vous voulez offrir, mettez en place et gérez vos régimes d’avantages sociaux et donnez à vos employés la possibilité de prendre facilement connaissance de leur couverture et des options qui s’offrent à eux.

UltiPro s’occupe du calcul des primes des employés et des cotisations de l’employeur et soustrait avec précision les retenues correspondantes sur les salaires. Fini, les règles régissant la duplication des données, la double saisie et les rapports de rapprochement ! Toutes les données concernant les retenues et les régimes sont désormais regroupées dans une solution unifiée qui comprend :

  • Les modalités de protection, les primes d’assurance et les calculs de la part des cotisations de l’employeur
  •  L’admissibilité et le calcul de la participation, y compris les rapports de conformité au PPACA
  • Les exigences en matière de fiscalité, de calcul total du revenu et de retenues sur la paie

Adhésion annuelle. UltiPro réduit de façon significative les délais et dépenses associés à l’adhésion papier. En automatisant le processus d’adhésion annuelle en ligne, le logiciel réduit les formalités administratives pour les professionnels des RH et des avantages sociaux en plus de contribuer à la réduction de vos coûts et de votre empreinte écologique : vous éliminez complètement les tâches d’impression et de distribution de formulaires longs et laborieux.

Grâce à UltiPro, les employés peuvent consulter et comprendre leurs options d’avantages sociaux et faire le meilleur choix pour leur famille et eux-mêmes. Ce processus s’effectue de partout, y compris de la maison. Quant aux responsables de l’administration des avantages sociaux, ils aiment que soit facilitée l’organisation des périodes d’adhésion annuelle : notre solution flexible simplifie la personnalisation du contenu, l’envoi de messages aux employés et la mise en place de régimes de prévoyance. Par exemple, il est impossible d’interdire à des employés d’ouvrir un compte d’épargne santé si leur régime d’assurance ne prévoit pas de franchises élevées. Les outils d’administration des avantages sociaux permettent par ailleurs aux gestionnaires de suivre en tout temps l’avancement du processus d’adhésion.

UltiPro étant une solution complète, le choix des avantages sociaux et les retenues qui en découlent sont gérés dans un seul et même système — aucun rapprochement n’est nécessaire.

Événements de la vie. UltiPro Life Events simplifie la modification des événements de vie en permettant aux employés d’effectuer leurs propres mises à jour d’avantages sociaux et de renseignements personnels en ligne. Notre solution intuitive guide les employés dans toutes les étapes, qu’ils vivent un mariage, une naissance ou un déménagement, sans formalités administratives fastidieuses et sans l’assistance de votre service RH.