Fonctionnalités de GCH d’UltiPro


Gestion de la relève

Avec la main-d’œuvre qui évolue rapidement, plusieurs organisations doivent relever le défi de se préparer efficacement et de façon proactive pour le futur. Grâce à UltiPro®, établissez un plan de gestion de la relève flexible, complet et exécutable à tous les niveaux pour aider votre entreprise à se préparer pour les futurs succès tout en ses coûts associés à l’acquisition de compétences.

La solution de gestion de la relève UltiPro aide vos employés à définir leurs aspirations de carrière et à développer leur niveau de préparation pour accéder à des postes importants.

  • Trouvez, suivez et comparez les personnes pour identifier et évaluer les successeurs potentiels pour des postes précis
  • Évaluez des facteurs de talents comme le potentiel de leadership, le rendement et la promotabilité.
  • Prenez des décisions de succession éclairées en utilisant une intelligence d’affaires et des rapports de qualité
  • Aidez vos employés à cultiver leurs talents grâce à un plan d’épanouissement personnel.
  • Retenez vos employés et influencez leur trajectoire de façon efficace et proactive avec les actions de direction, une bibliothèque de suggestions d’activités dans diverses catégories pour aider les gestionnaires à guider et à impliquer les employés.